Jsme česká společnost, která se od roku 1993 specializuje na průmyslovou přípravu PVD povlaků. Díky dlouholetému výzkumu a vývoji „supertvrdých“ tenkých vrstev jsme se stali průkopníky v aplikaci těchto povlaků na nástroje, dílce i komponenty napříč mnoha průmyslovými obory. Naše inovativní PVD technologie, založené na principech odpařování materiálu pomocí nízkonapěťového oblouku a magnetronového naprašování z rotačních katod, patří k nejpokročilejším na světě.
Naše nabídka PVD povlaků se postupem času rozrostla o řadu zákaznicky orientovaných služeb zahrnujících vzorkování, různé analýzy materiálů, přívětivou logistiku, ale především širokou škálu úprav povrchů. Intenzivně zkoumáme možnosti aditivních či laserových úprav nebo renovací povrchů. Naším cílem je vždy dokonale porozumět potřebám zákazníka a přinášet technická a ekonomická řešení, která vylepší jeho procesy nebo produkty.
Na našem portálu můžete zjistit více o naší vizi, hodnotách, historii, unikátních patentech i certifikátech, které potvrzují naši společenskou odpovědnost, kvalitu podle norem ISO a environmentální závazky.
Sídlíme ve vlastním moderním objektu v Šumperku a své služby poskytujeme také na pobočce SHM Slovakia v Rajci. Od počátku klademe důraz na odpovědné podnikání a udržitelnost ve všech oblastech naší činnosti. Budujeme tým kvalifikovaných a zapálených profesionálů, dnes nás je téměř 130, a zároveň dbáme na rodinnou a přátelskou atmosféru ve firmě. Věříme, že se tento přístup pozitivně odráží v inspirativních a dlouhodobých vztazích s našimi zákazníky a partnery, ať už v obchodních aktivitách, ve vývojových projektech, nebo v rámci našeho krásného šumperského regionu.
Naše motto
Atributy vize SHM
- orientace na potřeby zákazníků,
- vytváření individuálně orientované technické podpory zákazníků,
- práce se zajímavými technologiemi,
- generování dostatečného zisku na trvalý a dlouhodobý rozvoj firmy s uplatněním vysokého podílu vlastního výzkumu a vývoje,
- odpovědnost vůči společnosti a krajině v širokém slova smyslu = odpovědné podnikání,
- uspokojení kvalitních životních potřeb všech zaměstnanců,
- podílení se na tvorbě pozitivního regionálního prostředí.